校企共建管理培训生培养体系,搭建管理人才储备协同发展平台

发布者:系统管理员发布时间:2015-10-19浏览次数:0


——9159金沙游戏场领导走访三亚湾红树林度假世界


       2015年10月14日上午,我院副院长柴勇,院长助理庄岩,会展专业副主任雷春及周志斌老师共同前往三亚红树林度假世界与对方高管进行亲密会晤,共同探讨如何“共建管理培训生培养体系,搭建校企管理人才储备协同发展平台”。在会议的最后,院领导还与我院13级会展方向实习生进行了亲切的交流。

 

柴勇院长对此次交流主题提出自己的想法并表信心


       在交流中,柴院长提出与红树林独家世界“共建管理培训生培养体系,搭建管理人才储备协同发展平台”的思路,并阐述了我院把“实习生”变身为“管理培训生”的具体操作模式。他说:“把企业的用人需求及所需的能力模块带到学院的人才培养方案中,让学生在校园的专业学习过程中,就能够按照企业具体岗位需求有目标、有规划的完成专业课程的学习,在实习中就能胜任企业的基层管理岗位。同时,我院邀请企业的精英参与到我们的教学当中,学院定期派老师到企业挂岗锻炼。加强校企双方的深入合作,并共同搭建协同发展平台。”

 

红树林度假酒店人事部总监王总对我院实习生实习表示肯定,以及携手旅业管理学院共同努力的决心


       红树林酒店度假人事部总监王总对柴勇的讲话非常赞同,她说“旅业管理学院的学生一直以来受到业界的高度评价,能够把学院的人才培养的目标与企业的实际岗位需求结合如此紧密的思路,的确是走在了业界的前沿。”她表示红树林度假世界一定会与旅业管理学院共同努力践行“共同构建人才培养体系”的理念,最终实现校企的协同发展。最后,王总对于我院13级实习生的表现给予了高度的评价,针对部分优秀实习生表示尽可能给实习生搭建更好的锻炼平台。
       在会议的最后,实习生畅谈实习工作与生活中的收获,柴院长对学生实习表现表示肯定,强调旅游行业从事一线工作的重要性,希望同学们将心态调整好,并对实习生未来的实习工作提出了更高要求,将问题意识和主人公心态带入工作当中,重点锻炼表达沟通能力、协调能力,加强团队意识的培育。庄助理也以曾经遇到的两个不同实习生布展的例子深入浅出的阐释了工作心态决定结果的道理,并告诫同学们在管理好自己的基础上,才能更好地管理好其他事物。

 

院长助理庄岩阐述对此合作的看法

 

我院领导、专业老师们与三亚湾红树林度假世界的负责人们合影留念


       柴院长一行人此行不仅与酒店构建了长远的合作,也给同学们带来了学院的温暖,极大地鼓舞了同学们的士气,提升了同学们的工作热情,更加坚定了同学们的实习目标。实习生们纷纷表示,必将好好工作,为学校争光。

 

文字:庄岩       图片由庄岩老师提供        图编:张筱

 


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