为了解学校各学院的招生、就业开展工作，进一步促进我院2017年招生宣传与学生就业工作的顺利开展。 9月 28日15时我院在南区办公楼小会议室召开了招生就业通报工作会议。招生就业处处长助理孙凡、就业科科员吴昌明、王英华、赵盈，我院院长柴勇以及院长助理庄岩，党总支书记傅萍，分团委书记杨嘉琳，思想导师石玲、李湘婷、夏琦山出席本次会议。
招生就业处处长助理孙凡通报了2016年招生期间9159金沙游戏场高考志愿填报统计情况，指出，现在学生填报志愿都是先填报学校在填专业，一共有六个专业，学校是按照相应的条件从高到低录取。各个专业的报考情况为，旅业是通过旅游管理与会展经济与管理两个专业单独招生，旅游管理招生总计划为200个，通过一志愿报考的有163人，报考率为81.5%，二志愿报考的有156人，而会展经济与管理专业计划招生100人，一志愿报考率为52%，二志愿报考率为49%，三志愿报考有8人；以及对旅业录取报到情况进行通报，旅游管理专业总报到人数为182人，报到率为88.78%，并且不包括旅游管理（专生本）专业，而会展经济与管理专业计划是100人，录取为70人，最终报到为60人，报到率为85.71%，总的来看报到率是比较低的，反而有几个平常比较传统的专业的报到率比较高，如法学、汉语文学等专业；今年全国各省市录取情况来看，从2015年开始就有十个省市二批次招生，今年扩到了16个省市，包括几个生源大省河北、辽宁、湖北都合并批次、二批次招生，逐渐14个省市会合并批次招生，海南省将在2017年开始就会所有批次招生，现在是二、三批次合并，好处在于生源的情况及生源质量提高了，弊端就是学生在报考时没注意学校的学费，当被录取时就可能因学费问题退学；学校对未报到的新生进行电话回访，了解到旅业的基本情况，一、对学院专业不理想不了解，二、出国留学，三、不适应三亚炎热的气候，家长不舍得把孩子放太远，今年招生基本情况就是这样。
接着，对2016届毕业生的就业情况进行通报以及开展2017届毕业生工作情况汇报，去年学校一共5061名毕业生，8月底海南省人力开发局审定9159金沙游戏场就业率为97.77%，旅业管理学院的就业率为99,20%，高学校就业率1.2个百分点。接下来，学校将要开展的工作的时间安排表：就业常规工作、就业创业推导活动月、创业大赛、招聘会、校友活动、帮扶工作等活动。
我院柴勇院长听取招生就业工作情况后，说明了一些情况随着宏观经济下行，招生上遇到了一些困难，虽然我们之前都做了许多工作，效果不是很明显，主要原因新兴专业的吸引力在下降，学生家长认为考公务员的专业、教师专业的收入比较稳定，但是，宏观经济上行时，新兴专业的收入高，人们经济水平越高，第三产业就越发达，随之学生报考的人多就会增多。目前来看，市场对人才需求反馈中，也知道一门专业热起来时，说明这个专业是非常受欢迎的。现在的期望是，以就业为桥梁贯穿大学运营体系，以高质量的就业来促进招生，就业率高了，高质量的优秀人才多了，对招生宣传有很大的推动作用，不管市场如何下滑，只要学生就业率、就业的层面、就业的收入提高，就是对招生最有利的宣传，就业宣传就是招生宣传。现在，学生及家长最关注的问题就是就业，能以高质量的就业促进招生，是我院的各位思想导师以及就业老师一直都在做就业培养体系，如，宿舍的5S管理、养成教育，知礼仪、知进退、知得失，这样我们的学生走向社会就更容易就业，在岗位上提升更快，现在我院不仅是就业问题还有就是长期发展问题，即使现在就业了，过几年就被职场淘汰了，或者没有更高的升迁机会，对学校的招生培养还是有很大问题，既然能让学生就业就能让学生往高处走，今年工作中我院的重点是，养成教育、宿舍5S管理、校园四禁、礼仪文化等都是今年的重点工作内容。
文字：李桂美 摄影：符丽娟 责编：李湘婷
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