中国平安保险 （集团） 股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。中国平安人寿保险股份有限公司，是中国平安保险 （集团） 股份有限公司旗下的重要成员。截至2016年6月30日，平安人寿注册资本为338亿元，净资产为1,071.13亿元，在全国拥有35家分公司、7家电话销售中心及超过3,000个营业网点。
中国平安人寿保险股份有限公司成都电话销售中心，是平安人寿远程销售服务平台的战略分部，自成立以来，成都分中心依托平安强大的金融体系，丰富的客户资源，优秀的经营理念，人力规模发展迅速，业绩平台日益提升。公司在高速发展的同时重视人才梯队建设，培养了一批懂业务、会管理、能复制，可发展的综合性管理人才。
2018年注定是充满梦想的一年，成都分中心将持续秉承“科技引领金融，金融服务生活”的理念，致力于打造超8000人力的远程保险金融销售平台，线上线下融合互补，为更多的客户提供及时、便捷的金融与服务体验。在这里，每一位员工都将获得系统化的专业培训、清晰完整的职业生涯规划及人性化的福利保障，我们期待着你的加入！
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1、 一对一在职培训：帮助员工快速融入公司，熟悉工作内容，帮助员工尽快从“社会人”转变为“平安人”。
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2、 平安金融培训学院：现代化的金融人才培养基地，助力员工成长为金融业精英。
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3、 企业内部培训：不定期聘请行业精英传授最实用的职场技能及最先进的管理理念，帮助员工提高工作绩效。
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4、 网络培训资源：丰富的网络在线培训平台，近3万门在线培训课程、6万本电子图书，供员工免费下载学习。
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★薪酬结构：
固定工资+浮动奖金+现金福利+社保福利 -
★员工福利：
全面福利保障：五险一金、企业年金、额外商业保险…
贴心身心呵护：健康体检、面向员工及家属的免费心理咨询…
各项额外补贴：生日福利、过节费、降温取暖费…
丰富娱乐活动：健身娱乐、文体协会、工会活动…
管理培训生
项目介绍：
管理培训生是平安人寿针对18年优秀毕业生打造的“集中化、专属化、精细化”的培养方案，用4个月时间，通过定向培养的形式，为公司培养懂业务、会管理、能复制、可发展的综合金融管理人才 。
任职条件：
1、全日制本科及以上学历， “985”“211”一本院校优先
2、18年应届生或毕业2年内有项目运作工作经验优先
3、具备良好的学习领悟能力，逻辑思维能力，进取心、责任心，可塑性强
福利待遇：
一经录用，在培养期内即可享受底薪+特殊津贴，同时公司将提供优厚的薪酬待遇及完善的保障体系（五险一金+员工综合福利保障），规范全面的带薪休假制度，长期专业的学习培训、终身的职业生涯规划。
HR
岗位职责：
1、负责公司全年招聘计划的实施与跟进，合理规划招聘进度，制定年度招聘方案，优化招聘流程，提高招聘效率，满足公司用人需求；
2、在总公司制度下搭建员工关系管理体系，规避用工风险；有效推进员工关怀，关注员工权益，营造和谐用工环境；
3、负责员工入职、异动、离职、合同、试用期等日常员工关系管理，劳动合同管理，出入境管理，考勤工作管理；
4、负责员工薪酬、福利、奖金的核发，落实员工绩效考核相关工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，经济类、管理类专业优先，一本院校优先；
2、有一定学习领悟能力，善于沟通，具有较强的责任心及洞察力；
3、逻辑性强，具备主动思考，解决问题的能力。
福利待遇：
丰富的薪酬体系：固定工资+浮动奖金+社保福利+现金福利；
全面的福利保障：国家规定的五险一金+额外商业保险+生日福利+过节费+降温取暖费等；
极人性化的关怀：国家法定节假日+带薪年假+定期员工体检；
长期的职业规划：系统化的专业培训+清晰完整的职业生涯规划。
大数据经营岗
岗位职责：
1、负责所辖市场业务目标规划、营销方案及产品策略制定及推动执行；
2、配合公司支持对升级IT问题和异常重大系统问题的跟踪解决，保证各业务系统稳定运行；
3、规划IT运维管理方式，制定IT运维制度和流程。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，统计类、经济类专业优先，一本院校优先；
2、对数据有较高敏感度，具备较强的数据分析能力，逻辑思维能力，沟通协调能力；
3、有一定学习领悟能力、创新能力，具有较强的责任心与执行力。
福利待遇：
丰富的薪酬体系：固定工资+浮动奖金+社保福利+现金福利；
全面的福利保障：国家规定的五险一金+额外商业保险+生日福利+过节费+降温取暖费等；
极人性化的关怀：国家法定节假日+带薪年假+定期员工体检；
长期的职业规划：系统化的专业培训+清晰完整的职业生涯规划。
项目运作岗
岗位职责：
1、根据公司需要，负责创新项目支持工作，包括产品分析、推广方案分析、资源分类经营等；
2、协助新产品推广方案策划与实施，协调各部门之间协作，推动项目有序进行，对市场效果跟踪分析，对所辖市场业务目标达成负责；
3、负责常规运营项目推动，分解各业务环节指标，统计、分析业务数据，跟踪及督促目标的达成；
4、 组织、参与现场调研，及时反馈执行过程中的问题并积极应对解决；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，金融、保险、市场营销、统计学专业优先，一本院校优先；
2、对市场有较高敏感度，具备较强的数据分析能力，逻辑思维能力，沟通协调能力；
3、有一定学习领悟能力、创新能力，具有较强的责任心与执行力，以结果为导向；
4、 能熟练运用Excel、PPT、Word等基础办公软件，具备较好文字处理能力。
福利待遇：
丰富的薪酬体系：固定工资+浮动奖金+社保福利+现金福利；
全面的福利保障：国家规定的五险一金+额外商业保险+生日福利+过节费+降温取暖费等；
极人性化的关怀：国家法定节假日+带薪年假+定期员工体检；
长期的职业规划：系统化的专业培训+清晰完整的职业生涯规划。
营销企划岗
岗位职责：
1、策划、制作、宣导公司各项激励方案，追踪落实方案效果；
2、分析公司各项业务数据，撰写业务报告，对经营分析提出合理化建议；
3、优化公司营销方案，追踪优化达成效果。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，经济类、管理类专业优先，一本院校优先；
2、具备一定数据分析能力，逻辑思维能力；
3、有一定学习领悟能力、创新能力，具有较强的责任心与执行力。
福利待遇：
丰富的薪酬体系：固定工资+浮动奖金+社保福利+现金福利；
全面的福利保障：国家规定的五险一金+额外商业保险+生日福利+过节费+降温取暖费等；
极人性化的关怀：国家法定节假日+带薪年假+定期员工体检；
长期的职业规划：系统化的专业培训+清晰完整的职业生涯规划。
培训管理岗
岗位职责：
1、完善公司培训体系并督导运作，督导各营业部各项训练的开展；
2、对公司各项培训指标负责，参与新人授课，优化培训流程，对培训教练进行管理和培养；
3、培训组织的协调与开展，推广总部各项新课程在公司的开展。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，经济类、管理类专业优先；
2、具备培训授课、项目管理相关技能；
3、有激情，具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力。
福利待遇：
丰富的薪酬体系：固定工资+浮动奖金+社保福利+现金福利；
全面的福利保障：国家规定的五险一金+额外商业保险+生日福利+过节费+降温取暖费等；
极人性化的关怀：国家法定节假日+带薪年假+定期员工体检；
长期的职业规划：系统化的专业培训+清晰完整的职业生涯规划。
时间：2018年3月17-18日
地点：成都世纪城新国际会展中心7号馆A区
展位：7A001T
联系地址：成都市一环路北一段99号环球广场12楼
联系电话：028-64919727（张老师）
联系邮箱：zhangweiwei030@pingan.com.cn
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