——槟榔谷黎苗文化旅游区来我院举办实习宣讲会
为了学生熟练地掌握专业技能，平稳转变就业思想，更好地走向社会，我院特别提出了“三级实习”制度以磨练学生的意志，提高学生的专业能力。由于大二学生即将走向实习岗位，2015年4月8日下午15:30分，在书知楼2306教室，海南槟榔谷黎苗文化旅游区人力资源部经理张晓来我院举办了宣讲会。本次宣讲会面向我院旅行社1301班全体同学。旅行社专业主任胡雨凯老师和李蕾、于淑艳、王秋娜、尚晓娜等老师参加了此次宣讲会。
胡雨凯老师与旅行社专业老师参加槟榔谷宣讲会
为了帮助同学迅速地对景区建立一个初步的了解，张经理首先向大家介绍了槟榔谷的历史发展和企业文化。景区成立于1998年，经过十几年的发展，已经成长为具有特色民族文化的4A级旅游景区，是海南民族文化的活化石，是海南省游客满意十佳景区和十大最佳特色旅游风景区之一，同时是海南省最丰富、最权威、最灵动、最纯正的民族文化“活体”博物馆。然后张经理谈道，“槟榔谷之所以能获得成功，是因为我们在景区建设，管理制度，薪酬福利方面拥有独到之处。景区特色的海南本土民族文化吸引了大批游客；在管理方面公平竞争，长效激励机制营造了良好的氛围；员工旅游，奖金福利用来鼓励为景区做出贡献的员工。特别是企业文化培训，员工户外探险，野外露营，歌舞比赛等素质拓展活动，岗前培训，抗压训练，一对一教学等上岗培训，都是为了让实习生快速进入角色。”
槟榔谷代表对景区进行介绍
张经理介绍完景区后是同学们的提问时间，同学们的问题主要涉及景区环境、招聘面试、休假时间、工资报酬等，张经理都一一详细解答，“我们景区为实习生提供舒适的实习环境，四人间员工宿舍；实习生正式上岗后每月有5天的休息时间；我们景区青睐抗压能力较强的同学，能承担工作的责任；能力越大责任越重，在做出贡献的同时当然也会给予相应的奖励。”我院专业老师也在一旁积极为同学解答有关实习会遇到的问题，消除同学们因为不了解而产生的顾虑。
景区代表一一回答同学们的问题
专业老师及12级槟榔谷实习生在解答同学们的疑问
本次宣讲会，景区方共计划招收20名实习生，得到了同学们的踊跃响应。在专业老师的指导和帮助下，对景区有意向的同学认真填好面试表，并以自信的姿态参加景区面试，发挥课堂所学的专业知识，得到了面试官的一致好评。
同学们认真填写面试表
槟榔谷代表对学生进行面试
我院自2007年就与槟榔谷景区签订了合作协议，为培养应用型人才建设了产学研合作基地。历时数年，在“引导学生学会上岗、上阶梯的竞争策略，培养学生受欢迎、有责任担当的综合能力”的人才培养模式下，培养了一批批优秀的专业人才，为海南国际旅游岛的建设贡献了一份力量，相信我院能与更多景区建立深入合作的机会，为社会培养更多的实用性人才。
文字：赵呈欢 文编：李美芳 摄影：李佳醇 张筱 图编：张露
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