自成立以来，宝生村镇银行秉承“专心、专注、专业”的服务理念，坚持“差异化、特色化”的经营思路，立足“中小微企业金融服务专家”的发展定位，为中小企业、个体工商户以及广大市民提供各类存款、贷款、结算业务等全方位、高质量的金融服务，旨在构建具有鲜明深圳特色的现代化股份制商业银行。积极寻求体制机制及产品的创新，在支持小微企业的发展上不断探索具有自己特色的模式。宝生信贷业务产品荣获深圳市南山区2014年度金融创新奖--优秀奖。“宝富通”产品，荣获中银协“2015年服务小微五十佳金融产品”。
作为一家独立法人资格的村镇银行，我们始终认真贯彻落实监管上的各项要求，不断完善法人治理结构，坚持倡导合规文化，夯实基础管理，完善内控制度建设。高度重视履行社会责任，秉承“致力公益慈善事业支持创新创业”宗旨，于2015年12月25日发起设立了创新创业基金，是深圳市慈善会旗下第107支冠名基金，也是深圳市第一家发起慈善基金的村镇银行，主要方向是支持科技创新型企业发展。2015年-2016年连续两年，宝生荣获深圳市银行业“社会责任特殊贡献网点奖”、“最具社会责任贡献奖”。2016年，荣获“深圳市企业社会责任三星级”最高荣誉。
通过7年多的发展，宝生已逐步实现慈善基金、创投基金、关联平台、同业资源等多平台共同发展的模式，实现资源共享，差异互补。打造宝生金融生态圈，建设精致美好的银行！
管理培训生
岗位要求
（一）2018年应届毕业生，全日制本科及以上学历，专业不限，管理类、金融经济类、信息技术类等专业优先；
（二）对金融工作充满兴趣，高度的工作热情，积极主动，尽职担责；
（三）良好的沟通能力和团队协作能力
（四）良好的抗压性、学习能力、分析及解决问题的能力。
培养模式：
入职后统一分配至综合柜员岗位学习基础工作。两至三年后根据个人意向、工作能力可往客户经理类、其他专业类岗位发展。
工作地点：
深圳南山、宝安、沙井、龙华、龙岗各区，视情况分配。
薪酬福利：
（一）薪酬福利：首年年薪8-10万，并享有餐费补贴、交通补助、远程津贴、高温补贴等。
（二）节日关怀：开关门利是、行庆津贴、节日大礼包、生日礼品券、电影票洗衣票等。
（三）医疗保障：完善的社会保险、住房公积金、企业年金体系，员工本人及子女购买商业补充医疗，医疗基金等，享受全面的医疗保障。
（四）住房保障：我行有宿舍，正规小区住房，环境优美，员工可低价申请入住；我行属于南山区重点金融机构，按政策可排队申请保障性住房或租房补贴。
注：
如有机会参加复试，深圳市外面试者可报销往返深圳交通费及住宿费。
报名地址：
http://campus.51job.com/baoshengcunzhenyinhang2018/index.html
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