江苏科技大学2018年诚聘海内外优秀人才
一、学校简介
江苏科技大学是一所以工为主、特色鲜明、具备培养学士、硕士、博士的完整教育体系的普通高等学校，是国家国防科技工业局、中国船舶工业集团公司、中国船舶重工集团公司与江苏省人民政府共建高校、江苏省重点建设高校、教育部本科教学工作水平评估优秀学校、教育部卓越工程师教育培养计划高校。
学校坐落在风景秀丽的历史文化名城——江苏省镇江市。镇江素有"天下第一江山"之美誉，是国家知名的生态文明城市和生态宜居的创新型城市，地处中国第一大经济圈——长三角都市圈，是宁镇扬一体化核心城市，拥有发达的铁路、公路和水路交通，是沿江南北联动的重要交通枢纽城市，具有得天独厚的地理优势和经济发展潜力。
学校现有镇江东、南、西3个校区和张家港校区，占地2350亩的现代化、数字化、园林式的新校区正在建设中。学校现有教职工2000余名，在校普通本科生23100余人，研究生3600余人（含专业学位研究生），全日制外国留学生500余人。学校下设15个学院，59个本科专业；有1个博士后科研流动站，4个博士学位授权一级学科、18个硕士学位授权一级学科。拥有15个国家级、省部级实验教学示范中心，5个省部级重点实验室，11个省部级公共服务平台，2个国家级、省部级技术转移机构，11个国家级、省部级协同创新中心、工程技术研发中心、高校哲学社会科学重点研究基地、大学生校外实践教育基地、人才培养模式创新实验基地。
二、招聘对象
（一）杰出人才
1.两院院士、“长江学者”特聘教授、国家“杰出青年科学基金获得者”、国家“千人计划”人选，及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。
2.国家“优秀青年科学基金获得者”、国家“青年千人计划”人选、省“双创计划”人才、省特聘教授（全职），以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。
3.具备符合以上人才类申报条件的人员。
（二）学科（学术）带头人
（三）学术创新团队
（四）优秀海归博士（后）
（五）优秀国内博士（后）
三、应聘条件
（一）杰出人才
具有“杰出人才”头衔和具备申报“杰出人才”条件的人员，均可应聘，待遇面谈。
（二）学科（学术）带头人
1. 国内应聘人员条件
（1）国内引进人员原工作单位一般应是“双一流”建设高校或知名研究机构的教授博导或相当层次人员；
（2）符合9159金沙游戏场三级教授及以上岗位聘任条件；
（3）年龄原则上不超过45周岁，具有博士学位。
2. 海外应聘人员条件
（1）博士毕业于海外知名大学（或研究机构）或国内博士毕业后有连续4年及以上海外教学（科研）工作经历，并在海外担任助理教授或相当层次职位2年及以上；引进时仍在海外或回国未满1年；
（2）发表高水平学术论文。在本学科SCI一区刊物上发表学术论文不少于2篇，或在本学科SCI二区刊物上发表学术论文不少于4篇，或在影响因子排名本学科前5%的期刊上发表学术论文不少于2篇；
（3）年龄原则上不超过45周岁,条件优秀者年龄可适当放宽。
（三）学术创新团队条件
学术创新团队是指在某一学术领域、围绕某一重要研究方向，进行基础研究和应用研究的紧密型创新团队。对于学术创新团队的引进，可采取全职或部分兼职的方式灵活引进。应聘条件包括：
（1）团队必须拥有一名海内外有学术影响的杰出人才作为首席专家，年龄一般在50周岁以下；
（2）拥有结构合理的学术梯队。其中，至少有2-3名中青年学术骨干，骨干成员应具有博士学位、年龄一般在40周岁以下；
（3）团队有稳定的科学研究方向，带头人承担过或正在承担国家级科研项目或省部级重点（重大）项目；
（4）带头人已经取得了国内外同行公认的学术成果，团队近五年在SCI/EI收录论文和授权发明专利不少于20篇（件）。
（四）优秀海归博士（后）
（1）海外知名大学（科研机构）博士毕业或在国内“双一流”建设高校（科研机构）获得博士学位后有连续2年及以上的海外知名大学（科研机构）博士后研究工作经历；博士所学专业与本科、硕士专业相近；引进时仍在海外或回国未满1年；
（2）攻读博士（后）期间在本学科领域发表权威期刊论文3篇及以上；
（3）能够运用外语讲授专业课程；
（4）年龄一般不超过40周岁，具有副高职称或博士后经历的人员年龄可适当放宽。
（五）优秀国内博士（后）
（1）博士一般毕业于“双一流”建设高校（或知名研究机构）；
（2）以第一作者发表本学科权威期刊论文2篇及以上；
（3）年龄一般在35周岁以下，具有副高职称或博士后经历的可适当放宽。
四、招聘学科（方向）/专业及联系人
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部门 |
学科（方向）/专业 |
联系人 |
部门 |
学科（方向）/专业 |
联系人 |
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船海学院 |
船舶与海洋工程类 |
叶老师 |
蚕研所 |
植物学 |
刘老师 |
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力学（结构、流体、材料） |
生物化学与分子生物学 |
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结构动力学与控制 |
畜牧生物工程 |
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港口航道与海岸工程 |
动物营养与饲料 |
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海洋工程与技术 |
环化 |
工业催化/化学工程 |
赵老师 |
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机械学院 |
数字化设计理论与方法 |
薛老师
051184493568 |
化学生物学 |
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先进制造技术及系统集成 |
环境工程（市政/材料） |
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机电液一体化控制技术 |
新能源材料与器件 |
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机械系统动力学及控制 |
粮食 |
食品科学与工程（粮油、植物蛋白、营养与安全、加工储藏） |
顾老师
13914569200 |
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工业设计 |
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能动学院 |
轮机工程 |
袁老师 |
农业昆虫与害虫防治 |
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动力工程及工程热物理 |
食品微生物 |
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建筑环境与能源应用工程 |
农业工程（农产品加工技术与装备） |
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电信学院 |
控制科学与工程 |
杨老师 |
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信息与通信工程 |
农业经济管理（粮食经贸、产业政策等） |
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电气工程 |
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水声工程 |
理学院 |
数学类 |
陈老师
051184401171 |
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材料学院 |
焊接技术与装备 |
尹老师
051184401184 |
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金属材料腐蚀与防护 |
外国语学院 |
语言学（英语、俄语） |
王老师051184492680 |
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高性能金属材料 |
翻译学与比较文学 |
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经管学院 |
管理科学与工程 |
朱老师 |
外语教学研究/英美文学 |
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工商管理 |
马克思、公管学院 |
马克思主义理论 |
沈老师 |
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物流与供应链管理 |
公共管理类 |
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经济学 |
海洋装备研究院 |
船舶与海洋工程 |
张老师 |
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工程管理 |
机械工程 |
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计算机学院 |
计算机科学与技术 |
吴老师
051184404905 |
控制科学与工程 |
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软件工程 |
信息及电气工程类 |
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信息安全 |
张家港校区 |
冶金工程 |
姚老师 |
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模式识别与智能计算 |
船舶与海洋工程 |
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土建学院 |
土木工程 |
姜老师 |
机械电子工程 |
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工程管理 |
计算机科学与技术/软件工程 |
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建筑学 |
物流管理/财务管理 |
五、引进待遇
学校为加盟9159金沙游戏场的各类优秀人才提供优厚的引进待遇，具体如下：
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岗位类别 |
购房补贴（万元） |
科研启动经费（万元） |
备注 |
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自科 |
经管 |
社科 |
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杰出人才 （含杰出青年人才） |
面议 |
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学科（学术）带头人 |
海外 |
60-70 |
30-200 |
享受人才津贴 |
1、首聘期科研业绩考核“优秀”的，可另追加购房补贴3万元； 2、特别优秀的人才可采用协议年薪制； 3、学术创新团队引进待遇面议。 |
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国内 |
40-60 |
10-40 |
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海归博士（后） |
紧缺专业 |
35 |
35 |
30 |
25 |
特别优秀的海内外博士可另增加购房补贴4-5万
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一般专业 |
30 |
25 |
20 |
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