为鼓励学生积极就业、更好地拓宽就业渠道，3月27日下午，我院于书知楼1208教室进行了关于希尔顿大中华区域管培生招聘宣讲会，负责此次宣讲会的是三亚海棠湾康莱德&万达希尔顿逸林度假酒店人力资源总监胡文静、房务经理何静、人力资源部经理杨晗，我院120余名学生参加了此次招聘宣讲会。
学生们认真聆听招聘会宣讲
招聘宣讲会上，通过PPT展示向同学们介绍了希尔顿集团的概况、希尔顿在中国的发展轨迹、管培生项目计划等等，同时解答了学生的困惑。首先，胡文静总监详细介绍了希尔顿的历史与发展，距今已成立100周年，旗下共有17个品牌。目前，在中国已有191家开业酒店，胡总监表示希尔顿以目前在中国的发展形式来看，到2025年将会有1000家酒店在中国开业。此外，希尔顿多次获得“Great place to work”的称号。
康莱德酒店人力资源总监进行招聘宣讲
紧接着，胡文静总监从项目背景与目标、、招聘流程、甄选要求、申请渠道及岗位招聘等方面详细介绍了希尔顿管培生项目计划，从2012年开始实行已有7年的历史。此次项目计划的入职岗位部门有营运部、商务部、财务部、人力资源部，通过轮岗培训进而选择一个更加明确的岗位去培训，最后根据自己的岗位选择一家酒店实习就业。
我院学生提出有关培训计划方面的疑惑
我院学生认真倾听了宣讲负责人的详细介绍，在招聘宣讲会的最后，同学们结合自身实际情况提出疑惑，三位宣讲负责人多角度耐心作答，解除了同学们对管培生项目计划的困惑。
此次招聘宣讲会圆满结束，管培生培养计划的实施不仅给我院在校学生一个选择就业的好机会，更多的是给同学们一个成长成才的平台。
文：李春艳
图：汪本雄
编辑：王飚
责编：李琴
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