近年来，高校毕业生就业形势日益严峻，大学生就业面临挑战。4月10日，记者从贵州师范学院了解到，2018年底至今，该院已为应届毕业生们组织10场以教师教育行业为主，包括互联网、大数据等科技公司的专场招聘会，今年4月3日又举办大型校园双选会，助力毕业生就业。
“随着经济社会发展，家庭经济水平提升，富裕群体逐步增加，毕业生求职期望水涨船高，缓就业、慢就业，甚至不就业等现象凸现。”贵州师范学院就业指导中心主任杜彪表示，就贵州目前的情况而言，传统择业观念根深蒂固，公务员、事业单位、央企国企地方企业仍是比较热门的岗位，对于人才、成才的认识过于片面；部分毕业生缺乏开拓意识，甘于平凡与平淡；私营企业吸引力不足，创新创业的氛围和扶持力度不够，社会经济活力不足等原因一定程度上限制了大学毕业生的就业出路。
针对即将面临就业的应届毕业生，杜彪建议，要树立正确的就业观、择业观、成才观，结合自身的专业知识、兴趣爱好、能力水平和市场需求，有初步的就业定位，不要迷信“铁饭碗”“金钥匙”等；关注国家、地方政策，如“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等；学校专场招聘就业专业对口度较高、薪资待遇有保障，应积极参加学校组织的专场招聘；主动参加省市地人力资源与社会保障部门举办的大型招聘会，提高求职成功率；在求职面试过程中，要善于调整心态，正确面对，并且要增强法律防范意识，重视就业安全，切实避免“就业陷阱”“培训套路”“合同陷阱”等问题。
一份工作是否合适并不只看专业对口与否，还要综合考虑工作氛围和发展前景以及薪资待遇等方面的因素。“在去年10月份，我通过网上招聘会，成功与中国建设银行贵州省分行签订就业合同，将就任柜面服务岗位，这份工作是符合预期想象的。”贵州师范学院历史与档案学院学生甘甜甜告诉记者，对于非金融相关专业出身的甘甜甜来说，这个岗位是机遇与挑战共同体，可以勉励自己在工作中更加努力。
“我心目中意向工作是行政管理类、教育类的工作。结合平时校内外的学习和工作经历，对于自己未来想从事的工作是很有信心的。”即将毕业的贵州师范学院外国语学院学生袁恩伟表示，学校一直很关注毕业生的就业情况，从开设求职就业指导课、指导选择求职方向、拓宽就业渠道等方面给予毕业生求职帮助。离开校园后，他将选择考公务员和事业单位为就业渠道。
就升学、就业目标来看，贵州师范学院化学与材料学院学生蔡辉是比较明确的，据蔡辉介绍，他从大二开始就准备考研，今年也顺利考上了贵州大学农药学硕士。蔡辉计划，完成硕士学业后从事科研行业，为实现自己的理想而奋斗。
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