曾经，“北漂”被我当做一种个人的自由，只因为有一个“漂”字。当毕业后来到向往的首都北京，成了真正的北漂一族才知道：“北漂”两个字代表的除了自由，更多的是个人为工作打拼的艰辛。好多年后，阔别北京的北漂生活，离老家近的省城找工作。
其中，除了个别主观因素外，更严重的是需要我这样专业技能的招聘信息越来越少。当再次回到北京的时候，发现无论怎么投简历得到的结果都是石沉大海。经过和朋友的聊天得知，人们都是这样的经历。不是新闻天天说着企业“高薪聘人”吗？这让我思考招聘这一行业到底怎么了？
找工作最怕什么？
多次的找工作经历让我经历了很多。我找工作最怕什么？最怕少数招聘信息被用以帮公司打广告，冠以“人才储备”为由。这不是猜测，有负责招聘的hr跟我说过这个问题。当时令我也哑口无言，居然有这种操作。这让我想起曾经的面试电话：你哪儿听到我们招人的？你哪儿看到我们招聘信息的？试想，一个找工作的打来电话咨询，这样被工作人员回复当时什么心情？
最喜欢的招聘途径！
现在社会的人们为了更快速、更可靠的找到靠谱的公司，选择了朋友熟人等介绍的途径。用人方也是这样想，因为员工的介绍更靠谱。经历过对新员工的几个月培训，熟悉各种工作技能和技巧后，突然离职了。这让企业猝不及防，也让这岗位瞬间空空如也。这样的经历多了，公司也越来越喜欢找熟人介绍靠谱的员工。可能这也是人才储备的原因之一吧！也可能这就是“双赢”！
“猎头”衍生
在人们为找工作所烦恼的时候，社会也衍生出一个新职业：猎头。
猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访。“头”指智慧、才能集中之所在，“猎头”也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，香港和台湾地区把它翻译为 “猎头” ，国内也称之为猎头，意思即指 “网罗高级人才或挖掘高端人才” 。（定义查阅于百度）
研究
大数据研究表明：每年的毕业生都在增加，找工作的难度也越来越大。随着社会的发展和进步，新科技改变着人们的生活。社会对专业技能的需求也日新月异。技能也从曾经的慢慢学到现在的速成，社会在变，人们也在变。
同时，人们对求职时间、哪些人最难就业和单身就业等相关问题也做了具体的研究
是不是越看越伤心？尤其最后的这个图，单身得罪谁了？一下让我想起以我为代表的90后年轻男女。若找不到工作，不妨先找个异性朋友吧！说的对！
个人总结
说到最后，再次提升在校的大学生：提高自己的专业技能，加强社会工作需要的技能自己专业相结合。社会所需技能日新月异在变化，人们还是需要紧跟时代的步伐，否则真会和人们所说的一样：毕业就是失业！另外，除了自己所学专业，多了解和学习一下和以后工作相关的技术，谁又能保证自己所学专业就是毕业后工作所需要的技能呢？
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