90后这一代不仅上大学难，而且就业之路也是阻碍重重。90后不仅面临高考改革，而且每年参加高考的人数越来越多，因此，考上名校的越来越难。所以，和90后不要谈理想、谈远方，谈钱！
首先，在大学里不知道90后有没有经历过这个问题，在学校里受老师重视就那么几种人：学生会、学习好可以拿奖学金、参加大赛获得过重要奖项、技术性人员。但是在学校里面这样的人有多少呢？因此，很多人在毕业以后很迷茫，不知道做什么，毕业即失业。
其次，学校里每年都有校招，也就是每个公司来学校招人。但是大学生没有丰富的工作经验，可是不去有可能会造成人才流失，或者是培养了几个人才，以后跳槽了。所以，很多公司更喜欢有经验的老手。那为何公司还来学校校招呢？根据了解是因为国家给了一些公司人才指标，为何给人才指标这小编就不懂了。但实话实说这些公司来学校校招基本都是走过场。
很多学生毕业后进入到社会，他们会看到很多的招聘单位招聘单位是有工作经验1-3年，这给很多大学生的就业造成了障碍。而且在公司的HR面前面试时都会问“你有几年的工作经验？”事实就是，你什么也没用。那么你被录取的几率又降低了，而且你还要和有经验的人竞争，所以录取你的机会大打折扣！
最后就是当找到一份工作以后，面临社会发展的大势，你需要提升自己各方面的能力、经验等等，面对这样的改变，你耗费的时间、经济成本，但是收入却没有什么提升。那么你就会找老板理论，而老板一般都是和你打麻将。最后，逼得很多人跳槽。因此，很多人就频繁的换工作，导致处于一种失业状态。
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