2020年，我们先后出台稳20余份含金量高、针对性强的政策文件，健全了‘1+N’的稳就业、保就业政策体系，为消除疫情影响、快速复工复产、稳定和扩大就业奠定了坚实基础。”青海省人社厅副厅长毛江明31日在青海省十三届人大六次会议首场新闻发布会上表示。
统计显示，截至2020年底，青海全省实现城镇新增就业6.18万人，农牧区劳动力转移就业111.58万人次，高校毕业生就业率达到89.4%，城镇登记失业率为2.1%，确保了全省就业局势持续稳定，为全省经济社会发展提供了有力支持。
毛江明介绍，面对“减收保支”和企业生产经营停摆的双重压力，青海省深化社保费“减免返缓”措施，为企业按下“重启键”“快进键”，在援企助企、稳岗扩岗和稳定就业规模方面发挥了积极的作用。截至2020年底，全省累计为企业减免社会保险费28.04亿元，5.2万余户企业直接从中受益；向5817家参保企业发放稳岗返还资金5.73亿元，惠及职工30.5万人；为5家经营存在困难的企业缓缴养老保险费7783.2万元。
同时，青海省人社部门深入实施创业促进就业、基层成长、就业见习等计划，鼓励高校毕业生到城乡社区就业创业，加大行政事业单位考录和国企招聘力度，开展困难高校毕业生就业帮扶等措施，千方百计促进高校毕业生就业。积极推进农民工、退役军人、就业困难人员就业，稳慎做好化解产能过剩企业职工安置工作，4.2万失业人员和就业困难人员实现再就业。
在就业扶贫方面，青海省实施就业扶贫巩固提升行动、“补针点睛”专项行动，落实“联点共建，包区分片”责任制，建立已脱贫劳动力转移就业“清单”，深入挖掘培育具有该省区域特点的优秀劳务品牌，将线上线下就业服务延伸至乡镇、村社和易地扶贫搬迁集中安置区，“零距离”开展就业帮扶。2020年，全省实现已脱贫劳动力就业17.8万人。
毛江明表示，2021年，青海将实施以涉藏地区和祁连山片区为重点的农民工素质提升工程，优化培训载体，创新培训方式，构建线上线下一体化培训机制，进一步提高培训质量和培训层次，缓解就业结构性矛盾，全面提升城乡各类劳动者职业技能水平和就业创业能力。
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