职业测评是指导大学生进行职业选择的第一步。一份适合自己且能够发挥自己优势的工作，于大学生的成长和未来的发展而言格外重要，但事实上，很多大学生并不清晰地了解自己的优势是什么，自己适合什么类型的工作。
职业测评通过对大学生个体的兴趣、性格、能力等进行分析，发现其潜在的竞争优势，预测能够充分发挥此类优势的职业。常用的职业测评工具有：MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试、九型人格测试、艾森克人格测试等。以MBTI职业性格测试为例，以注意力方向（精力来源）、认知方式（如何搜集信息）、判断方式（如何做决定）、生活方式（如何应对外部世界）四个维度为标尺，形成16种职业性格类型，不同的职业性格适应不同的就业岗位，个体选择与自己职业性格匹配的工作，不仅能体会到工作的价值，亦能够最大限度地发挥其优势与特长。大学生开展职业测评，可对自身形成一个较为客观的认知，明晰自身的性格特点与能力，并且可依据职业测评的结果尝试地定位未来职业目标。
大学生通过职业测评大致明晰自己适合哪一类型的职业后，可有针对性地开展实地实习或线上实习。通过实习，了解不同岗位对执业者有何种要求，自己与心仪职业岗位之间还存在多少差距，以此为基础调整未来的学习方向，不断补足自身的缺陷，提升自身能力以匹配岗位所需。在读书期间，大学生的试错成本相对较低，通过在不同的岗位实习，尝试将自己的目标职业具体化，而如果等到毕业季匆忙地选择行业与岗位，未来再想调整自己的就业方向就需要付出更多的时间与精力。以《令人心动的offer》第二季中的丁辉为例，本科毕业后从事销售工作，尔后想转行至法律行业，经历考研才打开法律职业的大门，他为了自己心仪的工作付出了更多的时间成本并承受着更大的心理压力。
寒假时间一般为一个月左右，且在疫情防控常态化的大环境下，如何有效利用这个假期开展实习工作呢？第一，大学生可以通过正规的教育机构，申请名企或大厂的远程实习内推机会；或者，通过亲戚或师长的介绍，到与自己目标职业相匹配的单位开展实地实习。第二，在短期实习的过程中，应更侧重培养自己的通用型职业技能，即待人接物能力、观察能力、沟通能力与协调能力等。因实习时间较短，单位通常会将辅助性的工作交由实习生协助完成，尽管工作任务的难度不大，实习生仍应持认真且踏实的态度完成交办的任务，通过辅助性工作去了解整体工作的框架与流程。第三，在实习过程中，搜集所处行业的相关资料，亦可与实习单位的前辈进行沟通交流，分析所处行业的现状与未来发展前景，基于此，尝试确定自己毕业求职中的理想单位，并为自己制定未来3年或5年的奋斗目标规划。
用人单位在校招过程中，会更看重毕业生的实习经历，一定程度上，实习经历不仅可以反映出求职的毕业生对该行业有一定的了解，用人单位亦可从求职者在校期间多次自主地开展实习，推断求职者具有积极的、主动的性格特征，进而判断求职者是否具有匹配本公司岗位的职业性格，是否与本公司的价值理念相符。因此，把握假期的时间开展有效实习，不仅可以实现在校理论学习与社会实践操作的良性结合，亦可丰富简历，为毕业求职做好前期准备。
职业测评通过对大学生个体的兴趣、性格、能力等进行分析，发现其潜在的竞争优势，预测能够充分发挥此类优势的职业。常用的职业测评工具有：MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试、九型人格测试、艾森克人格测试等。以MBTI职业性格测试为例，以注意力方向（精力来源）、认知方式（如何搜集信息）、判断方式（如何做决定）、生活方式（如何应对外部世界）四个维度为标尺，形成16种职业性格类型，不同的职业性格适应不同的就业岗位，个体选择与自己职业性格匹配的工作，不仅能体会到工作的价值，亦能够最大限度地发挥其优势与特长。大学生开展职业测评，可对自身形成一个较为客观的认知，明晰自身的性格特点与能力，并且可依据职业测评的结果尝试地定位未来职业目标。
大学生通过职业测评大致明晰自己适合哪一类型的职业后，可有针对性地开展实地实习或线上实习。通过实习，了解不同岗位对执业者有何种要求，自己与心仪职业岗位之间还存在多少差距，以此为基础调整未来的学习方向，不断补足自身的缺陷，提升自身能力以匹配岗位所需。在读书期间，大学生的试错成本相对较低，通过在不同的岗位实习，尝试将自己的目标职业具体化，而如果等到毕业季匆忙地选择行业与岗位，未来再想调整自己的就业方向就需要付出更多的时间与精力。以《令人心动的offer》第二季中的丁辉为例，本科毕业后从事销售工作，尔后想转行至法律行业，经历考研才打开法律职业的大门，他为了自己心仪的工作付出了更多的时间成本并承受着更大的心理压力。
寒假时间一般为一个月左右，且在疫情防控常态化的大环境下，如何有效利用这个假期开展实习工作呢？第一，大学生可以通过正规的教育机构，申请名企或大厂的远程实习内推机会；或者，通过亲戚或师长的介绍，到与自己目标职业相匹配的单位开展实地实习。第二，在短期实习的过程中，应更侧重培养自己的通用型职业技能，即待人接物能力、观察能力、沟通能力与协调能力等。因实习时间较短，单位通常会将辅助性的工作交由实习生协助完成，尽管工作任务的难度不大，实习生仍应持认真且踏实的态度完成交办的任务，通过辅助性工作去了解整体工作的框架与流程。第三，在实习过程中，搜集所处行业的相关资料，亦可与实习单位的前辈进行沟通交流，分析所处行业的现状与未来发展前景，基于此，尝试确定自己毕业求职中的理想单位，并为自己制定未来3年或5年的奋斗目标规划。
用人单位在校招过程中，会更看重毕业生的实习经历，一定程度上，实习经历不仅可以反映出求职的毕业生对该行业有一定的了解，用人单位亦可从求职者在校期间多次自主地开展实习，推断求职者具有积极的、主动的性格特征，进而判断求职者是否具有匹配本公司岗位的职业性格，是否与本公司的价值理念相符。因此，把握假期的时间开展有效实习，不仅可以实现在校理论学习与社会实践操作的良性结合，亦可丰富简历，为毕业求职做好前期准备。
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