15日上午，省政府新闻办召开“广东省进一步稳定和扩大就业若干政策措施”新闻发布会。围绕“扩大就业”新目标，提出59项政策举措，从“减负担、育增长、稳重点、强技能、优保障”5方面稳就业、促就业。
省教育厅二级巡视员邱克楠透露，今年是广东应届毕业生有史以来就业最严峻的一年。他介绍，今年，全国高校应届毕业生总规模预计将达909万，同比增加35万。广东省高校应届毕业生人数约有64万，比去年增加约4万，加上外省入粤和留学回国求职毕业生，在广东求职的毕业生将历史性地超过85万，而可供就业岗位同比却出现下降。
邱克楠表示，今年将通过落实基层项目招录、拓展市场化岗位、发放资金补贴等措施，做好高校应届毕业生就业工作。毕业2年内的高校毕业生满足一定条件的，可申请基层就业补贴。其中，在珠三角地区就业的每人补贴3000元，在粤东西北地区就业的，补贴标准为5000元。
记者了解到，针对促进高校毕业生群体就业，《措施》指出，将进一步扩大国有企业招聘应届高校毕业生数量，并向困难家庭高校毕业生适当倾斜。将组织基层教师、基层医疗卫生技术人员等专项招聘。
实施“社工双百工程”，开发一批社会工作服务岗位，2022年年底前实现全省乡镇（街道）、村（居）100%全覆盖，优先吸纳高校毕业生就业。
实施教师特岗计划、“三支一扶”计划、“西部计划”、“山区计划”等基层服务项目，按规定落实定向招录公务员和事业单位人员等政策。
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